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Le Contrat de Professionnalisation

Le contrat de professionnalisation :

Contrat à Durée Déterminée ou Contrat à Durée Indéterminée comprenant une action de professionnalisation de 6 à 24 mois.

Il est destiné aux personnes de 16 à 25 ans sans qualification professionnelle et aux demandeurs d'emploi de plus de 26 ans.

L'objectif est de compléter la formation initiale, d'acquérir une qualification reconnue et de favoriser l'insertion professionnelle.

La formation en professionnalisation

Sa durée doit être comprise entre 15 et 25% du temps total du contrat
Elle est entièrement financée par l'employeur

Le salaire

Il est calculé en pourcentage du SMIC ( ou du SMC) et en fonction de l'âge et du niveau de qualification déjà atteint.
Des variations sont à prévoir selon les branches professionnelles.

   niveau avant l'entrée Rémunération minimale
21 ans Inférieur au BAC professionnel    55% 
A partir d'un BAC professionnel 65%

entre 21 et 26 ans   
Inférieur au BAC Professionnel 70%
A partir d'un BAC professionnel 80%
plus de 26 ans Tout niveau 100% ou 85% du SMIC
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