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Le Contrat d'Apprentissage

Le contrat d'apprentissage : 

Contrat de travail à durée déterminée de 1 à 3 ans
Possibilité de dérogation.

Il est destiné aux personnes de 16 à 25 ans.

Possibilité de dérogation.

C'est un contrat de travail associant période en entreprise et période de formation en Centre de Formation d'Apprentis (CFA).

Ce contrat a pour objectif l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre certifié.

La formation en apprentissage :

La formation générale est assurée par le CFA
La formation pratique est assurée par le maître d'apprentissage en entreprise.

Le salaire :

Il est calculé en pourcentage du SMIC ou du SMC (Salaire Minimum Conventionnel).
Il varie et progresse en fonction de l'âge et de la poursuite de formation.

  1ère année 2ème année 3ème année
16-17 ans 25% 27% 53%
18-20 ans 41% 49% 65%
21 ans et + 53% 61% 78%
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