ml1.pngml10.pngml11.pngml12.pngml13.pngml14.pngml15.pngml16.pngml17.pngml2.pngml3.pngml4.pngml5.pngml6.pngml7.pngml8.pngml9.png

Les Emplois d'Avenir

Les emplois d'avenir : une véritable expérience professionnelle et une seconde chance de se former.

 

QUI EST CONCERNE ?

Les jeunes de 16 à 25 ans (ou jusqu’à 30 ans pour les travailleurs handicapés), peu ou pas diplômés et à la recherche d’un emploi peuvent poser leur candidature pour un emploi d’avenir. 
A titre exceptionnel, les jeunes résidant dans une zone urbaine sensible, une zone de revitalisation régionale ou en outre-mer peuvent également accéder à un emploi d’avenir jusqu’au niveau bac+3 et s’ils sont à la recherche d’un emploi depuis plus d’un an.

Les employeurs du secteur non marchand : Ce sont principalement des associations, des organismes à but non lucratif, des établissements publics, des collectivités territoriales. 

Les entreprises du secteur marchand peuvent également recruter en emplois d’avenir.

 

QU’EST-CE QUE C’EST ?

Pour les jeunes concernés :

  • un CDI ou CDD de 1 à 3 ans
  • à temps plein (sauf exception)
  • une formation pour apprendre un métier
  • la reconnaissance des compétences acquises pendant l’emploi d’avenir

Pour les employeurs :

  • une aide de l’Etat pour 3 ans à hauteur de 75 % de la rémunération brute mensuelle au niveau du SMIC dans le secteur non marchand et de 35% dans le secteur marchand 
  • embaucher un jeune motivé
  • bénéficier d’un conseil au sein de la mission locale pour construire le parcours de formation du jeune et intervenir pour toute difficulté pouvant survenir au cours de l’emploi
Partager sur FacebookPartager sur Google PlusPartager sur TwitterPartager sur LinkedIn